Politique environnementale

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Plan paysager du bassin carrier de Marquise :

D’importants chantiers nécéssitant des matériaux au début des années 1990 ont doublé la production des carrières du bassin de Marquise (dont les Carrières de la Vallée Heureuse). Afin de répondre à la réalisation de ces chantiers, d’importantes quantités de matériaux stériles ont du être mises en dépôts.

Pour ne pas dénaturer le territoire exploité, a été lancé en partenariat avec le Parc Naturel Régional des Caps et Marais d’Opale un programme d’études afin d’intégrer au mieux les Carrières dans le paysage.

En 1994, les carrières du bassin de Marquise ont signé un protocole d’accord ayant pour but de modéliser un paysage minimisant les différents impacts de nos activités avec le président du district de Marquise, le Conseil Régional Nord Pas de Calais, le Conseil Général du Pas de Calais, la Préfecture du Pas de Calais, La DIREN, la DRIRE, la DDE, la DDAF, le Parc Naturel Régional des Caps et marais d’Opale, chaque carrière du bassin et un représentant de chacune des 9 communes.

Ce protocole a été réactualisé en 2014 pour une durée de 30 ans

Charte environnement des industries de carrières

Les Carrières de la Vallée Heureuse ont signé en 2008, la Charte Environnement des Industries de Carrière développée en 2004 avec le lancement de la démarche de progrès par l’UNICEM.

Après un premier audit de positionnement en Août 2008, un plan d’actions a été établi et a permis d’atteindre le niveau 4 en Avril 2009 lors de l’audit de validation, c’est-à-dire le plus haut niveau défini par la Charte environnement.

Cette Charte est basée sur un référentiel de progrès comprenant 80 bonnes pratiques environnementales portant sur les thèmes suivants :

  • Paysage et propreté
  • Sécurité des tiers
  • Bruit et vibrations
  • Déchets
  • Eau
  • Espaces naturels
  • Concertation et écoute
  • Organisation interne
  • Poussières
  • Animation et sensibilisation
  • Maintenance